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【所長コラム】鏡森定信

障害者や高齢者の雇用率が高い農業  官公庁や50人以上の経営体等においては障害者の雇用が義務付けられている。平成28年にはこれらの経営体等...

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【所長コラム】鏡森定信

ISO45001;労働安全衛生管理の国際標準  ISO9001(品質マネージメントシステム)を皮切りに14001(環境版)、27001...

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【所長コラム】鏡森定信

労働者の休息・睡眠の確保としての勤務間インターバル 勤務開始から終了までの労働時間規制で進んできた我が国において、今度は勤務終了か...

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【所長コラム】鏡森定信

ストレスチェック制度の運用状況と産業医の関わり 厚労省によれば、平成 29 年6月末現在、ストレスチェック制度の実施が義務付けられ...

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【所長コラム】鏡森定信

両立支援は早くから主治医二人制(産業看護職)を!  県内の両立支援関係者の集まりで、あるがん診療拠点病院の医師から「産...

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【所長コラム】鏡森定信

「健康経営」の極みはサイコロジカル セキュリティか?  生産性の向上につながることからも「健康経営」が流行っている。 米国で、実在す...

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【所長コラム】鏡森定信

過労死と禁煙対策にみるリオ「予防原則」からの乖離  最近の一部プロフェッショナルの労働時間規制緩和や小規模事業所における受動喫...

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【所長コラム】鏡森定信

職場の主治医である産業医の出番 -健康管理手帳取得と肺の悪性腫瘍等の労災補償-  今年度の職場の安全・衛生では、「建築物...

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【所長コラム】鏡森定信

就労と健康維持の両立   -女性労働者の飲酒-  就労と病気の治療との両立では、女性労働者の乳がんが先導的な役割を果たした。 ...

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【所長コラム】鏡森定信

両立支援は産業医に癌の専門知識を求めるか?   -総合支援センターの専門性-  この4月に総合支援センターの所長会があった。最後の質疑応...

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