労働安全衛生法に定められている健康診断で、脳・心臓疾患関係の主な検査項目（「血中脂質検査」「血圧の検査」「血糖検査」「尿中の糖の検査」「心電図検査」）に異常の所見があった労働者に対して、医師または保健師が日常生活面での指導などを行います。
又、メンタルヘルス不調を感じている労働者に対して、医師または保健師による相談・指導を行います。

健康診断の結果「異常の所見がある」と診断された労働者に限り、医師からその健康を保持するために必要な就業上の措置について意見を聴くことができます。（労働安全衛生法第66条の4）

　⇒医師の意見聴取とは？

労働安全衛生法に基づき、脳血管疾患及び虚血性心疾患等（以下「脳・心臓疾患」という。）の発症が長時間労働との関連性が強いとする医学的知見を踏まえ、脳・心臓疾患の発症を予防するため、長時間にわたる労働により疲労の蓄積した労働者に対し、医師による面接指導を行います（労働安全衛生法第66条の8、第66条の9）
▼月100時間超の時間外・休日労働を行い、疲労の蓄積が認められる者（労働者からの申出）
※月80時間超の時間外・休日労働を行い、疲労の蓄積等が認められる者（労働者からの申出）
※事業所で定める基準に該当する者

労働安全衛生法に基づき、事業場でストレスチェックを行い、高ストレス者に選定された労働者からの申し出があった者に対し、医師による面接指導を行います。（労働安全衛生法第66条の10）

医師、保健師、及び労働衛生工学専門員が事業場を訪問し、作業環境管理、作業管理、メンタルヘルス対策等の状況を踏まえ、労働衛生管理について総合的な助言・指導を行います。
有害業務がある場合には、特殊健康診断結果の事後措置の状況を確認し、当該業務従事者の作業環境状況を把握した上で健康指導を行います。
また、訪問時に必要に応じて、労働者に健康管理等に関する簡単な講義（健康講話）を行っています。

地域窓口（地域産業保健センター）の担当地域における産業保健に関する専門機関や各種の相談窓口等のリストや産業保健に関する各種情報などを収集整備し、産業保健に関する知見の普及・啓発を行います。
また、事業の周知啓発を目的に各種イベント等で相談ブースの設置等を通じ産業保健情報を提供します。

・長時間労働者に対する面接指導に係る書類　　⇒ＰＤＦをダウンロードする

※面接指導対象者１人につき１部ずつ必要です。

【 内容 】
　〇 医師による面接指導申出書　　　＜労働者本人の記入＞
　〇 労働時間等に関するチェックリスト　　　＜事業場担当者の記入＞
　〇 疲労・ストレス蓄積度のチェック　　　＜労働者本人の記入＞
　〇 直近の健康診断結果（労働者本人の同意が必要です）

・高ストレス者に対する面接指導に係る書類　　⇒ＰＤＦをダウンロードする

※面接指導対象者１人につき１部ずつ必要です。

【 内容 】
　〇 医師による面接指導申出書　　　＜労働者本人の記入＞
　〇 労働時間等に関するチェックリスト　　　＜事業場担当者の記入＞
　〇 ストレスチェック実施状況報告書　　　＜事業場担当者の記入＞
　〇 直近の健康診断結果（労働者本人の同意が必要です）
　〇 直近のストレスチェック結果（労働者本人の同意が必要です）